Estrés laboral y rendimiento laboral en los colaboradores en una empresa distribuidora de materiales de construcción, Puente Piedra, 2021

Abstract

La tesis “Estrés laboral y rendimiento laboral en los colaboradores en una empresa distribuidora de materiales de construcción, Puente Piedra, 2021”, tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables estrés laboral y rendimiento laboral. En el aspecto metodológico fue de un diseño no experimental, del tipo descriptivo y cuantitativo, aplicado a una muestra de 56 colaboradores de la empresa en estudio. Se concluyó que existía una relación significativa entre el estrés laboral y el rendimiento laboral, siendo aceptada la hipótesis general al obtenerse la correlación positiva de Spearman de 0.647.The thesis "Work stress and work performance in employees in a construction material distribution company, Puente Piedra, 2021", aimed to determine the relationship between the variables work stress and work performance. In the methodological aspect, it was a non-experimental design, descriptive and quantitative, applied to a sample of 56 employees of the company under study. It was concluded that there was a significant relationship between job stress and job performance, the general hypothesis being accepted by obtaining a positive Spearman correlation of 0.647.