La importancia de las relaciones interpersonales en la percepción de los valores institucionales priorizados y las conductas no éticas en diez gobiernos subnacionales del Perú, recogidas en el proceso de elaboración de códigos de conducta, entre el 2017 y 2019

Maldonado Chung, Luis Felipe

La importancia de las relaciones interpersonales en la percepción de los valores institucionales priorizados y las conductas no éticas en diez gobiernos subnacionales del Perú, recogidas en el proceso de elaboración de códigos de conducta, entre el 2017 y 2019

dc.contributor.advisor	Cohaila Ramos, Edwin Felix
dc.contributor.author	Maldonado Chung, Luis Felipe
dc.date.accessioned	2024-12-11T17:23:19Z
dc.date.available	2024-12-11T17:23:19Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	El presente trabajo presenta los resultados del análisis de la información recogida en el proceso de elaboración participativa de Códigos de Conducta en 10 Gobiernos Subnacionales en seis regiones del Perú, los cuales fueron elaborados con asistencia técnica del Programa GFP Subnacional de la Cooperación Suiza – SECO, del 2017 al 2019. En ese sentido, se ha analizado, aplicando métodos estadísticos, en qué tipos de relaciones impacta de forma preponderante los valores considerados prioritarios por las/os servidoras/es civiles consultadas/os en este proceso, así como respecto de las conductas consideradas como no éticas por estas/os. De esta manera, los resultados muestran que las relaciones interpersonales son preponderantes en la percepción de las/os servidoras/es civiles, tanto a nivel de valores institucionales como de conductas no éticas; en ese sentido, se encuentra que, en cuanto a los valores institucionales, existe una asociación entre aquellos valores vinculados a las relaciones interpersonales y aquellos que escapan a lo establecido en el Código de Ética de la Función Pública. Se concluye que las relaciones interpersonales son relevantes para configurar la percepción de las/os servidoras/es civiles, siendo casi nulo el estudio de lo entendido como ético en la función pública desde la perspectiva de las/os actores más relevantes del Estado.	spa
dc.description.abstract	This paper presents the results of the analysis of the information collected in the process of participatory development of Codes of Conduct in 10 subnational governments in six regions of Peru, which were developed with technical assistance from the Subnational GFP Program of the Swiss Cooperation - SECO, from 2017 to 2019. In this sense, it has been analyzed, by applying statistical methods, in which types of relationships the values considered a priority by the civil servants consulted in this process have a preponderant impact, as well as the behaviors considered as unethical by them. Thus, the results show that interpersonal relationships are predominant in the perception of civil servants, both at the level of institutional values and unethical behaviors; in this sense, it is found that, in terms of institutional values, there is an association between those values linked to interpersonal relationships and those that do not comply with the concepts stablished in the Civil Service Code of Ethics. It is concluded that interpersonal relationships are relevant in shaping the perception of civil servants, and that there is almost no study of what is understood as ethical in the public service from the perspective of the most relevant actors in the State.	eng
dc.format	application/pdf
dc.identifier.citation	Maldonado, L. (2024). La importancia de las relaciones interpersonales en la percepción de los valores institucionales priorizados y las conductas no éticas en diez gobiernos subnacionales del Perú, recogidas en el proceso de elaboración de códigos de conducta, entre el 2017 y 2019 [Tesis de pregrado, Universidad Antonio Ruiz de Montoya]. Repositorio Institucional UARM. http://hdl.handle.net/20.500.12833/2699
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12833/2699
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Antonio Ruiz de Montoya
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Ética política
dc.subject	Ética profesional
dc.subject	Funcionarios públicos
dc.subject	Corrupción
dc.subject	Valores éticos
dc.subject	Conductas
dc.subject	Relaciones interpersonales
dc.subject	Perú
dc.subject	Ciencia Política
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.01
dc.title	La importancia de las relaciones interpersonales en la percepción de los valores institucionales priorizados y las conductas no éticas en diez gobiernos subnacionales del Perú, recogidas en el proceso de elaboración de códigos de conducta, entre el 2017 y 2019
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	10156242
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-4198-2050
renati.author.dni	70466167
renati.discipline	312016
renati.juror	Rooney Paredes, Mildred
renati.juror	Tejada Galindo, Sergio Fernando
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Ciencia Política
thesis.degree.grantor	Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Facultad de Ciencias Sociales
thesis.degree.name	Licenciada en Ciencia Política